🤖 由 文心大模型 生成的文章摘要
到目前为止，许多行业和企业已经确定虚拟现实（VR）的沉浸式特性使其成为以现实的方式培训员工的创意方式，沃尔玛之前为其沃尔玛学院带来了VR头显以试图改善培训。在看到该项目的积极成果后，该公司正计划向其所有美国商店提供Oculus Go。
从下个月开始，将有超过100万名沃尔玛员工有机会参加VR培训。这意味着四台Oculus Go将到达每个沃尔玛超级购物中心，而邻里市场和折扣店将分别获得两台Oculus Go。目的是让每位员工都能够获得与经理和部门经理相同的培训。
沃尔玛美国学院的高级主管Andy Trainor说：“VR的优点在于它能够提高学习体验。当你通过头显观看模块时，你的大脑感觉就像你真正经历过。我们还看到VR培训提高了信心和保留率，同时将测试成绩提高了10％到15％，即使那些只是看着其他人体验过培训的员工也看到了相同的保留率。”
沃尔玛的培训方案是使用领先的VR培训公司STRIVR的软件创建的，他们还与运动员和运动队合作，提供逼真，相关和可重复的培训内容。
STRIVR的首席执行官Derek Belch表示：“我们正在进入一个新的学习时代，沃尔玛继续保持领先地位，该公司去年与沃尔玛合作，最初在学院开设了VR。VR的力量是真实的，当作为学习和发展的基石提供时，它可以真正改变组织培训员工的方式。”
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