🤖 由 文心大模型 生成的文章摘要
在某些情况下，你无法做好准备，只有经验才能教人们做什么。一些在零售行业工作的人会说，就像周末的促销或圣诞节一样，按套路出牌准没错。沃尔玛是世界上最大的零售商之一，正在寻求通过使用虚拟现实（VR）来教授其员工来解决这个问题。
沃尔玛与STRIVR合作，与大专院校和专业运动员合作的VR初创公司合作开发了一个360度视频培训项目，其中包括与客户服务，管理或Black Friday rush等领域相关的各种场景。该计划为学员提供屏幕线索，邀请他们根据遇到的情况作出决定。
培训计划在STRIVR与沃尔玛合作后开始，并于2017年1月开始实施试点计划，推出了30个沃尔玛培训中心，用于微调VR体验，以确保符合沃尔玛员工的要求。VR训练课程持续30秒至5分钟，作为传统训练方法的补充。
STRIVR VR指导计划正在向所有200个“沃尔玛学院”培训中心推广，以帮助教育估计每年通过培训的零售连锁店的15万名员工。沃尔玛管理层希望到年底前，每个培训中心都会有一台Oculus Rift头显和高端游戏机来运行VR培训内容。
STRIVR首席执行官Derek Belch说：“我们不做任何对VR来说不是很好的用例，我们拥有最低级别的包装商一直到商店管理的经验。这项经验对于世界上最大的公司作为您的第一个企业客户时，将是一个大事件。”
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